Выплата отпускных денег подчиняется правилам, установленным трудовым законодательством, и нарушение сроков их выдачи работнику недопустимо. Общеизвестно, что этот срок составляет три дня, однако не совсем понятно, входит ли сюда день получения денег и в каких днях высчитывать — календарных или рабочих. Итак, в какой день отпускные деньги должны поступить на счет работника и каков крайний срок их выплаты?
Что говорит закон
Согласно Трудовому кодексу, отпускные деньги необходимо выплатить работнику минимум за три дня, до того как начнется его отпуск. По закону допускается перечисление платежа раньше установленного трехдневного срока.
В ТК отсутствуют прямые указания, в каких днях считать срок перевода средств. Поэтому высчитывается крайний срок платежа именно в календарных днях. Если предельный срок совпадет с праздниками или выходными, деньги работнику должны перечислить в его последний перед отпуском рабочий день.
Таким образом, между днем зачисления денег на счет работника и первым днем его отпуска должно быть не менее полных трех календарных дней. Однако, по информации Роструда, день получения отпускных работником может быть включен в срок их выплаты. То есть, если отпуск начинается в понедельник, отпускные могут быть выплачены в четверг или в пятницу. Минтруда разъяснил, что такая возможность допускается, но это противоречит письму Министерства труда № 14-1/ООГ-7157 от пятого сентября 2018 года, в котором говорится: если работник уходит в отпуск с понедельника, самый поздний срок, когда он может получить отпускные, — это четверг. Работодателю выгоднее выдать отпускные именно в четверг, а не в пятницу, так как при возникновении судебных разбирательств, трудно предугадать, какую позицию в этой ситуации займет суд.
Если работодатель нарушил срок
В этом случае россияне могут добиваться от работодателя компенсации за несвоевременно выплаченные отпускные независимо от причины задержки. Размер компенсации не может быть меньше 1/150 ставки Центрального банка. Также работодатель может быть оштрафован даже при просрочке оплаты всего на один день.
