Зумеры в России и миллениалы по-разному относятся буквально ко всему, но особенно четко это прослеживается в вопросе работы. Пока последние гордятся трехзначной цифрой неотгулянного отпуска, первые уходят на обед и больше не возвращаются в офис. Этим двум поколениям зачастую очень трудно взаимодействовать. Почему так явно настроены зумеры против миллениалов и к чему это все может привести?
Зумеры vs миллениалы
Если сравнивать эти два поколения в плане работы, разница будет очевидна даже невооруженным взглядом. С миллениалами достаточно легко работать: они неприхотливы в общении, берутся практически за любую работу, терпеливы. Кроме того, хорошо поддаются «дрессировке» с помощью стабильной зарплаты. Но ближе к 35 годам мы видим людей с потухшим взглядом, которые только и беспокоятся о процентной ставке и выплатах по кредитам.
Зумеры же рассматривают работу, которая в первую очередь должна приносить удовольствие, и только во вторую — деньги. Она должна быть комфортной и с гибким графиком. Это настоящая мечта миллениалов, о которой они грезят буквально с первых дней устройства в офис, для зумеров является базой, которую с легкостью получают.
Не самое везучее поколение
Миллениалов в России считают потерянным, излишне тревожным и уставшим поколением. Иначе говоря, всем, чем угодно, только не благополучным. Почему так произошло?
Детство миллениалов прошло на обломках СССР, преимущественно в нищете. Затем, когда пришло время искать работу, ключевые позиции были заняты поколением постарше. Поэтому у многих из них сложилось мнение, что без страданий и тяжелого, упорного труда добиться чего-то невозможно.
Зумеры иначе относятся к карьерным успехам. Для них важен не столько доход, сколько гибкость и ценность собственных идей. Они точно уверены, что работать можно всю жизнь, а лето всего 3 месяца в году. Поэтому они с легкостью меняют работу, увольняются, отстаивают собственные границы.
Отсутствие спонтанности
Миллениалы не могут одномоментно встать и уйти из офиса, отправившись в кругосветное путешествие автостопом. Причина обычно скрывается в финансовых обязательствах (кредиты, ипотеки и пр.), необходимости обеспечивать семью и родственников, боязнь неопределенности. Зумеры же не зациклены на этих обязательствах попросту в силу возраста. У них намного больше свободы. Поэтому в любую авантюру они с легкостью вступают.
Квартирный вопрос
Практически 90% миллениалов живут в собственных квартирах, пусть и ипотечных. Что касается зумеров, то 65% из них живут отдельно от родителей, но жилья пока своего нет. Но не все миллениалы берут квартиру в ипотеку. Примерно 5% из них получили жилье как подарок от родителей, еще 16% — в наследство от бабушки. Зумеры же или снимают площадь за родительский счет, или получили ее по наследству. Они снова не сильно обременены обстоятельствами и имеют больше свободы для маневра.
Почему еще зумеры недолюбливают миллениалов?
На самом деле причины для вражды имеются, но большинство из них не совсем очевидные:
- Серьезное отставание от трендов. У зумеров тренды сменяются буквально каждую неделю. Миллениалы только успевают к ним привыкнуть и понять новые шутки, как они становятся неактуальными. Поэтому зумерам ничего не остается, как улыбаться и делать вид, что им действительно интересно то, что показывают их знакомые миллениалы. Хотя этот мем был в тренде несколько месяцев назад.
- Пассивность. Зумеры считают миллениалов невыросшими детьми, которых абсолютно не волнует наше общее будущее. Забота о сохранении климата, защита дискриминируемых групп и прочие вопросы зумерам кажутся крайне важными. На них уходит весомая часть их жизни. Миллениалы не разделяют их точку зрения, из-за чего вызывают один негатив.
- Вера в собственную уникальность. Миллениалы уверены, что им удалось создать уникальную культуру, которая проявляется в особенных стихах, песня или книгах. А зумеры, по их мнению, крайне далеки от всего этого. На самом деле последние знают и о Бритни Спирс и о «Гарри Поттере».
- Предпочтения в еде. Все миллениалы сходят с ума по авокадо и боулам, но зумерам не понятны такие вкусовые предпочтения. В этих блюдах нет ничего особенного, тем более не стоит делать культ из еды.
- Зацикленность на работе. По словам зумеров, миллениалы постоянно рассказывают, как устают на работе и мало получают. Но они продолжают ходить в ненавистный офис и «просиживать штаны» там с 8 до 5. Зумеры же иначе относятся к рабочему графику. Для них главное в жизни — креативность, саморазвитие и увлечение. Они делают акцент не на заработке, как таковом, а на развитии себя.
- Прямолинейное использование смайлов. Миллениалы к эмодзи относятся без всякой иронии. Если им смешно, отправляют веселый смайлик. Когда новость грустная, сопровождают ее опечаленным или плачущим эмодзи. Для зумеров непонятна такая трактовка смайлов. Они в принципе иначе подходят к их использованию. Например, стикер с черепом может служить подтверждением их веселой реакции. Улыбающийся смайлик видится чем-то слишком банальным.
На самом деле столкновение зумеров и миллениалов наблюдается уже давно. Но скоро на смену первым придет поколение альфа. Через 10-15 лет они начнут работать и строить собственную жизнь. Хочется им пророчить легкость и свободу. Но, скорее, альф будут ожидать закостенелые зумеры на руководящих постах. Это уже им придется уживаться и находить общий язык с новым поколением молодежи в России, которое требует к себе много внимания, а работать просто так уже не хочет.
